flow_zone_workshop
“Die Dummheit herrscht vor. In vielen Organisationen sieht es aus, wie auf dem Hühnerhof. Alles gackert und rennt panisch durcheinander. Viel Aufwand für wenig Performance. Sie praktizieren Leistungsforderung durch Druck – und wundern sich über Mobbing, StressEffekte und Ineffizienzen. Dabei ist der Ausweg einfach: Creating the Flow-Zone.”
Thomas Staehelin, Performance statt BurnOut, 2008
flow_zone Workshop ist ein tsp®-ResearchProjekt mit dem Fokus, Leistungsverbesserungen durch intelligentes Führen zu propagieren und Flow in Teams und Organisation zu bringen.
Im Rahmen des 2004 gestarteten puls|performance-Programmes entwickelte und erprobte tsp® in seinem ResearchNet und mit einem Team junger Wissenschaftler, engagierter Führungskräfte und Sportler ein MetaKonzept(flow_zone®-Workshop Organsation mit Sitz Stuttgart).
Die Umsetzung der Flow_Zone_Idee in Unternehmen und Organisationen durch LeadershipCoachings, PerformanceProgramme, Flow_Zones und Gesundheitsmanagement funktioniert als offene Plattform.
Medien, Publikationen, Lectures und ConsultingWorkshops schaffen die Basis. FührungsCoaching, TeamPerformance und Training-Programme ergänzen das Programm.
Creativity, fulfillment and flow ( Mihaly Csikszentmihalyi )
change|works /
Manage in Change ist alltägliche Herausforderung. Die Zukunft bleibt offen und überraschend. Die Wellen der Veränderung lassen sich nicht steuern.
Es gilt ihre Dynamik zu erkennen und ihre Energie zu nutzen. Effizienz und Effektivität sind flexibel zu b a l a n c i e r e n .
Performance in Change: Entscheidend ist die Fitness des Unternehmens – im Sinne einer wertschätzenden Leistungs- und Innovationskultur– im Ganzen, für Ihr Team,
für jeden von uns p e r s ö n l i c h .
Leadership in Change im Fokus:
- Leistungsfähigkeit erhalten und ausbauen
- Chancen früher erkennen und umsetzen
-Kohärenz in der Kommunikation und im Führungshandeln
-Blindleistungen identifizieren und umwandeln
