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Wie entsteht Engagement? Wie erhält man Engagement?
Wie entwickelt man Engagement?

research facilitation publikation coaching vortrag workshop

Thomas Staehelin (curious minds | tsp)

Thomas Staehelin, geb. 1962 in Bern/CH; studierte Sozialwissenschaften, Politik und Soziologie; Komplexitäts- und Stressforschung, systemische Praxis; freies Theater und Kabarett: Er produzierte Filme, Features, Collagen und Ausstellungs-Projekte ud entwickelte

KonzeptThomas Staehelin, geb. 1962 in Bern/CH; studierte Sozialwissenschaften, Politik und Soziologie; danach Komplexitäts- und Stressforschung, systemische Praxis; freies Theater und Kabarett: Er produzierte Filme, Features, Collagen und Ausstellungs-Projekte und entwickelte Konzepte und Methoden für Change-Initiativen, leitete ausgezeichnete Performance-Programme im Auftrag internationaler Unternehmen und Organisationen. Er gründete mehrere Unternehmen und Initiativen. Heute wirkt er als freiberuflicher Coach und Sparrings-Partner, als Entrepreneur und Konzeptentwickler für Unternehmer und Initiativen. Er ist Geschäftsführer der flow_zone Unternehmergesellschaft (Führung, Leistung, Gesundheit) und Initiator der flow_zone.org (Creating the Flow_Zone(R)). Er ist Partner von Curious Minds® (neue Formate | neues Lernen), erfindet und gestaltet neue Formate und Interventionen für Führung und Organisations-Entwicklung, CSR und Entrepreneurial Design, Kunst und öffentlicher Dialog.

Seit 2010 ist er Mitglied im Executive Board von NewWork NewCulture und leitet die Research and Design Group for Social Business, New Work and New Culture (rgb | Berlin | Pretoria). In Kooperation mit Katrin Steglich koordiniert er das rgb-Projektbüro in Pretoria/RSA.

Fokus: Initiative und Engagement, Flow-Zone und wertschätzende Führung

Mitgliedschaften und Initiativen:
IPPA (International Positive Psychology Association) und Institute of HeartMath -Mitglied (IHM). Er unterstützt die Creative Commons Organisation (CC) , OER-Initiative, das Social Business-Programm von Yunus und die NewWork-Organisation von Prof. Frithjof Bergmann.

Er ist Mit-Initiator von momentum-bw | Innovation durch unternehmerische Verantwortung, der SolutionART (mobility-of-mind) und aktiv im EngagementProgramm der Social Angels Stiftung und als TEDster (Mitglied von TED.com -ideas worth spreading), als Chefredakteur der nightLectures®, sowie weiterer lokaler Projekte in Stuttgart und Berlin (http://stuttgart_salon.blogspot.com) und initiiert Projekte, Workshops, Labs, Tours im Kontext kommerzieller, sozialer und kultureller Programme in Europa und in Südafrika.

„Wandel, Erneuerung und die Energie des Engagement – das sind 3 Muster, die mich faszinieren.”

Menschen, die aus Freude am sinnvollen Tun Unternehmen starten, Projekte initiieren und beharrlich elegante Lösungen entwickeln, begeistern mich.
Sie aktiv zu unterstützen, mit Workshops und Research zu begleiten, passende Ideen

und Lösungen mit umzusetzen – und so als Sparring-Partner und Impulsgeber zu wirken – das treibt mich an.”

links:

thomas-staehelin.com staehelin.de

http://staehelin.blogspot.com

Xing: www.xing.com/profile/Thomas_Staehelin Slideshare: Thomas Staehelin Linkedin: Thomas Staehelin Facebook: Thomas Staehelin

ShortCUT:

Thomas Staehelin, 1962, CH, Initiator, SolutionArtist, Coach
Fokus: Engagement und Führen im Flow, Leistung und Gesundheit, Social Business, CSR (New Work New Culture) und Entrepreneurship
Leistung: Konzept- und Fortmat-Entwicklung, Coaching und Sparring, Management in Change, Flow-Zone Programme,
Vorträge, Workshops, Seminare (Change, Innovation, New Work, Flow Zone)